Решить 3 задачи
1. В ЕГРЮЛ было зарегистрировано Общество с ограниченной ответственностью «ДомМечты+», фирменное наименование которого сходно до степени смешения с фирменным наименованием Общества с ограниченной ответственностью «ДомМечты».
Решением Арбитражного суда удовлетворено исковое заявление об обязании прекратить использование фирменного наименования.
ООО «ДомМечты+» внесло изменения в ЕГРЮЛ, изменило свое фирменное наименование на ООО «Строитель».
ООО «ДомМечты» направило в адрес контрагентов ООО «Строитель» письма о ликвидации ООО «ДомМечты+» и предложении сотрудничества с ООО «ДомМечты».
* Обе фирмы работают на одном товарном рынке (строительный рынок), т.е. являются конкурентами.
Задание:
- Квалифицировать нарушения со стороны всех участников указанных правоотношений.
2. Между Должником и ООО «Лютик» (заемщик) был заключен Договор займа от 1 сентября 2018г. Договор заключен на срок 10 лет. По условиям договора первая выплата должна быть произведена 1 сентября 2020г. (по факту это обязательство исполнено не было).
15 июля 2022г. Должник признан банкротом, введена процедура конкурсного производства сроком на 6 месяцев.
Конкурсный управляющий Должника направил в адрес ООО «Лютик» уведомление о расторжении Договора займа. ООО «Лютик» возврат денежных средств не произвело. Конкурсный управляющий обратился в Арбитражный суд с исковым заявлением о взыскании денежных средств по договору займа.
Имел ли конкурсный управляющий основания для подачи иска? Разрешите спор.
3. ООО «А», находясь в процедуре наблюдения, заключило трудовой договор с новым финансовым директором Ивановой И.И. Пункт 5.1 трудового договора установил должностной оклад свыше 180 000 руб., пункт 2.2 договора, установил выплату компенсации в размере 6 окладов при расторжении договора. Заработная плата предыдущего финансового директора Петровой Т.С. составляла 180 000 руб. и заключенный с ней трудовой договор не предусматривал выплату компенсации при его расторжении.
В отношении ООО «А» применена процедура конкурсного производства, т.е. ООО «А» признано банкротом.
Вопросы:
1. Можно ли признать недействительным трудовой договор с Ивановой И.И. по банкротным основаниям (полностью или частично)?
2. Если да, то какую именно статью в данном случае стоит использовать? И в чьих полномочиях заявлять подобные требования?
Серафим
ВУЗ
Работа выполнена очень качественно! Очень грамотный специалист, рекомендую! Обращаюсь не в...
Александр
МЭИ
Исполнитель молодец! Срок на выполнение ставил неделю, исполнитель справился за день. За к...
Анна
Горный
Быстро, оперативно,аккуратно выполнена работа. Павел очень быстро отвечает на сообщения, о...
Антон
ИрНИТУ (бывш. ИрГТУ)
Решение внятное, выполнение заказа прошло настолько быстро, будто исполнитель решил его за...