Решение задач «Задание 1. На производственном предприятии произошел инцидент»,
информатика и КТ в Новосибирске

Задание 1. На производственном предприятии произошел инцидент: поймали сотрудника - страстного любителя эспрессо, который скопировал с рабочего компьютера себе на личную флешку новейшие чертежи нано-кофеварки и попытался унести их домой. На предприятии очень ответственно относились к защите своих ноу-хау, поэтому уже давно был утвержден следующий набор документов: 1. Приказ "О введении режима коммерческой тайны" 2. Приказ "Об отнесении чертежей нано-кофеварок к коммерческой тайне" 3. Приказ "Об установлении порядка обращения с коммерческой тайной и контроле за соблюдением такого порядка" 4. Приказ "О перечне лиц, допущенных к коммерческой тайне" 5. Приказ "О порядке нанесения на материальные носители и документы, содержащие коммерческую тайну, специальных грифов с указанием обладателя" Примечание*: обратите внимание, что несмотря на то, что в законе "коммерческая тайна" - это режим, в документах и приказах достаточно часто фигурирует "коммерческая тайна" как в смысле "режим", так и в смысле "информация, составляющая коммерческую тайну". Достоверно известно, что меры, указанные в приказах были реализованы, условия для соблюдения работниками установленного работодателем режима коммерческой тайны также были созданы. Однако по результатам проведенной служебной проверки привлечь пойманного сотрудника даже к дисциплинарной ответственности не удалось. Оказывается, он неплохо знал основы информационной безопасности, с легкостью парировал обвинения в свою сторону и доказал, что режим коммерческой тайны на предприятии введен неверно, поскольку по его утверждению "ни в одном документе, в котором фигурировало бы упоминание коммерческой тайны, подписи он не ставил". Вопрос задания: исходя из того, что слова сотрудника правдивы, какие, с вашей точки зрения, меры точно забыл принять работодатель для полноценного и юридически верного введения режима коммерческой тайны? *Подсказка Речь идёт о 3 (трёх) мерах.