Контрольные вопросы и задания по ситуации.
1. Позиции с какого подхода рассмотрели бы ситуацию.
2.Выяснить, какие показатели известны, а какие необходимы.
3.Определить структуру предприятия.
4. Определите содержание и тип кадровой политики.
5. Сформируйте систему управления персоналом, включая разработку штатного расписания и пофакторную структуру персонала.
6. Обозначьте кадровые проблемы и возможные пути их решения
для предприятия.
Ситуация 1
Краткая характеристика ЗАО хлебозавод «Зёрнышко» следующая:
- Сфера и направление деятельности: выпуск продукции в хлебопекарном цехе, кондитерском цехе, производство полуфабрикатов.
- Размер предприятия: общая численность персонала - 300 человек.
- Этап жизненного цикла предприятия: кризис.
- Общая стратегия предприятия: дифференциация продукта.
- Режим работы организации: 7 дней в неделю, круглосуточно (без
обеденного перерыва).
Отсутствующие в условиях задания факты и обстоятельства могут
быть введены магистрантом дополнительно, если они не противоречат
условиям задания.
Александра
Финансовый университет
Быстрое выполнение, все чёткое, без замечаний. Большое спасибо, советую исполнителя.
Ксения
ГОУ ВО «Уфимский государственный нефтяной технический университет»
Большое спасибо за работу. Все проверено снимаю с гарантии. Вы очень ответственный исполни...
Яна
Рггму
Заказываю не первый раз, всегда заказ выполняется раньше времени и без замечаний.
николай
Финансовый университет при правительстве РФ
Самый надежный и ответственный автор. Всегда работы на высшем уровне. Вы лучшая !!!!!