Алгоритм выполнения задания Оценка коррупционных рисков в организации (перед тем как взять организацию согласовать со мной, + выбрать подразделение) Предпочтение к Министерству культуры, Росавиация, либо что то другое по вашему предложению. Шаг 1. Выписываем должностные обязанности Сотрудников Вашего подразделения. Шаг 2. Ранжируем должностные обязанности по степени возникновения коррупционных рисков (низкий, средний, высокий. Ранжируем интуитивно.) Шаг 3. Для средних и высоких рисков описываем, как именно может проявиться коррупционный риск. Шаг 4. Даем предложение по минимизации или устранению коррупционного риска (путем введения жесткого регламента, устранения дублирующей функции, компьютеризации и т.д.). Шаг.5. Какие положительные эффекты должны принести предложенные мероприятия для Организации (конкретизировать). Пример и образец выполнения в файле. Аналитическая записка (4 стр. шрифт 14 ПТ, междустрочный 1,5)
Елена
Санкт-Петербургский государственный технологический институт
Спасибо за работу. Есть некоторые замечания (маркированные списки, выноска в схеме неправи...
Кубеева
Синергия
Спасибо Вам, Сергей! Вы просто молодец! Работа выполнена быстро, досрочно и на отлично! Вс...
николай
Финансовый университет при правительстве РФ
Все выполнено идеально и очень быстро! Спасибо огромное Марии! Очень рекомендую!
Ксения
ГОУ ВО «Уфимский государственный нефтяной технический университет»
Большое спасибо за работу. Все проверено снимаю с гарантии. Вы очень ответственный исполни...