Алгоритм выполнения задания Оценка коррупционных рисков в организации (перед тем как взять организацию согласовать со мной, + выбрать подразделение) Предпочтение к Министерству культуры, Росавиация, либо что то другое по вашему предложению. Шаг 1. Выписываем должностные обязанности Сотрудников Вашего подразделения. Шаг 2. Ранжируем должностные обязанности по степени возникновения коррупционных рисков (низкий, средний, высокий. Ранжируем интуитивно.) Шаг 3. Для средних и высоких рисков описываем, как именно может проявиться коррупционный риск. Шаг 4. Даем предложение по минимизации или устранению коррупционного риска (путем введения жесткого регламента, устранения дублирующей функции, компьютеризации и т.д.). Шаг.5. Какие положительные эффекты должны принести предложенные мероприятия для Организации (конкретизировать). Пример и образец выполнения в файле. Аналитическая записка (4 стр. шрифт 14 ПТ, междустрочный 1,5)
Илья
Балтийская Государственная Академия Рыбопромыслового Флота (БГАРФ)
Не знаю почему, но автор сначала не вызывала доверия, но после выполненной работы это проп...
Анна
Государственный Университет Управления
Благодарю за работу! Все пожелания учтены, работа выполнена досрочно. Искренне рекомендую!
Антон
Финансовый университет
Спасибо огромное Ольге! Рекомендую исполнителя, всегда все точно и вовремя!
Анастасия
РГПУ. им. А.И. Герцена
Спасибо большое за работу, выполнено все хорошо! Досрочно и без замечаний.