Составление штатного расписания хозрасчетной больницы.
Постановка задачи: заведующий хозрасчетной больницей должен составить штатное расписание, т.е. определить, сколько сотрудников, на каких должностях и с каким окладом он должен принять на работу. Общий месячный фонд зарплаты составляет $10000.
Построим модель решения этой задачи.
Поясним, что является исходными данными. Казалось бы ничего не дано, кроме общего фонда заработной платы. Однако заведующему больницей известно больше: он знает, что для нормальной работы больницы нужно 5-7 санитарок, 8-10 медсестер, 10-12 врачей, 1 заведующий аптекой, 3 заведующих отделениями, 1 главный врач, 1 заведующий хозяйством, 1 заведующий больницей. На некоторых должностях число людей может меняться. Например, зная, что найти санитарок трудно, руководитель может принять решение о сокращении числа санитарок, чтобы увеличить оклад одной из них.
Итак, заведующий принимает следующую модель задачи. За основу берется оклад санитарки, а все остальные вычисляются исходя из него: во столько-то раз или на столько-то больше. Говоря математическим языком, каждый оклад является линейной функцией от оклада санитарки: A*C+B, где C- оклад санитарки, A и B – коэффициенты, которые для каждой должности определяются решением совета трудового коллектива.
Допустим, что совет решил, что:
медсестра должна получать в 1.5 раза больше санитарки (A=1, B=0);
врач – в 3 раза больше санитарки (B=0, A=3);
заведующий отделением – на $30 больше, чем врач (A=3, B=30);
заведующий аптекой – в 2 раза больше санитарки (A=2, B=0);
заведующий хозяйством – на $40 больше медсестры (A=1.5, B=40);
главный врач – в 4 раза больше санитарки (A=4, B=0);
заведующий больницей – на $20 больше главного врача (A=4, B=20).
Задав количество человек на каждой должности, можно составить уравнение:
N1*(A1*C+B1)*N2*(A2*C+B2) +…+N8*(A8*C+B8) =10000,
где N1 – количество санитарок; N2 – количество медсестер и т.д.
В этом уравнении нам известны A1…A8 и B1…B8, а неизвестны C и N1…N8.
Ясно, что решить такое уравнение известными методами не удается, да и единственного верного решения нет. Остается решать уравнение путем подбора. Взяв первоначально какие-либо приемлемые значения неизвестных, подсчитаем сумму. Если эта сумма равна фонду заработной платы, то нам повезло. Если фонд заработной платы превышен, то можно снизить оклад санитарки, либо отказаться от услуг какого-либо работника и т.д.
Проделать такую работу вручную трудно. Но вам поможет электронная таблица.
Ход работы.
Отведите для каждой должности одну строку и запишите названия должностей в столбец A.
В столбцах B и C укажите соответственно коэффициенты A и B.
В ячейку H5 занесите заработную плату санитарки (в формате с фиксированной точкой и двумя знаками после нее).
В столбце D вычислите заработную плату для каждой должности по формуле A*C+B.
Обратите внимание! Этот столбец должен заполняться формулами с использованием абсолютной ссылки на ячейку H5, в которой указана зарплата санитарки. Изменение содержимого этой ячейки должно приводить к изменению содержимого всего столбца D и пересчету всей таблицы.
В столбце E укажите количество сотрудников на соответствующих должностях в соответствии со штатным расписанием.
В столбце F вычислите заработную плату всех рабочих данной должности. Тогда сумма элементов столбца F даст суммарный фонд заработной платы.
Данные в столбцах D, F должны быть представлены в формате с фиксированной точкой и двумя знаками после нее.
Если расчетный фонд заработной платы не равен заданному, то внесите изменения в зарплату санитарки или поменяйте количество сотрудников в пределах штатного расписания, затем осуществляйте перерасчет – до тех пор, пока сумма не будет равна заданному фонду.
Сохраните таблицу в личном каталоге.
После получения удовлетворительного результата отредактируйте таблицу.
Оставьте видимыми столбцы A, D, E,F. Столбцы B,C можно скрыть, воспользовавшись пунктом меню Формат, Столбец, Скрыть.
Дайте заголовок таблице “Штатное расписание хозрасчетной больницы” и подзаголовок “зав.больницей Петров И.С.”
Оформите таблицу, используя автоформатирование. Для этого:
выделите всю таблицу, включая заголовки;
выберите в меню пункт Формат, Автоформат;
выберите удовлетворяющий вас формат.
Сохраните отредактированную таблицу в личном каталоге под другим именем.
Валерия
СурГУ
хороший исполнитель, свою работу сделала на отлично. буду обращаться еще
Игорь
МЭИ
С Екатериной уже работаю не первый раз. Даже не сомневался, что все будет отлично) Смело в...
Арина
РАНХиГС
Работа была выполнена в кратчайшие сроки и очень качественно! Рекомендую!
ЮЛИЯ
НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ ЧАСТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «МОСКОВСКИЙ ФИНАНСОВОПРОМЫШ
Спасибо огромное, Светлана!!! Досрочно, высокий результат! Очень приятное общение!